L’ex-directeur général de Richelieu débouté par la Commission des normes du travail

La plainte déposée devant la Commission des normes du travail par l’ex-directeur général de Richelieu, Richard Blouin pour destitution injustifiée a été rejetée. M. Blouin avait porté plainte le 10 janvier dernier, à la suite de la décision du conseil municipal de ne pas renouveler son contrat au moment de son échéance, le 31 décembre 2006.

La commissaire Gilberte Béchara a rendu sa décision le 27 septembre. Elle a rejeté les prétentions de l’ex-directeur général à l’effet que le conseil dirigé par le maire Jacques Ladouceur l’aurait destitué de ses fonctions en se basant sur le dernier contrat signé entre M. Blouin et la Ville de Richelieu prenant effet le 1er janvier 2002. Les termes de ce contrat spécifiaient qu’il s’agissait d’un contrat à durée déterminée qui expirait de plein droit le 31 décembre 2006. Différentes conditions de ce contrat ainsi que certaines déclarations de M. Blouin, à l’effet que ce contrat était le dernier avant sa retraite et l’absence d’une clause de renouvellement ont également été tenu en compte par la commissaire.

Bien que le conseil ait signifié au moment du non renouvellement du contrat son désir de mettre en place un nouveau modèle de leadership, la commissaire a estimé que la preuve n’a pas révélé que la Ville cherchait un prétexte pour se débarrasser de son directeur général. «Elle n’a fait que constater l’arrivée du terme d’un contrat qui mettait fin à son emploi», écrit la commissaire.

Interrogé sur cette décision, le maire Jacques Ladouceur reconnaissait qu’il était dommage que cela se soit terminé ainsi. «Nous lui avons fait une proposition de fin d’emploi que M. Blouin a choisi de refuser, c’est malheureux», précisait-il.

M. Blouin a été directeur général de la municipalité de Richelieu de 1994 à 2000, puis de la nouvelle municipalité née de la fusion de Richelieu et Notre-Dame-de-Bonsecours, jusqu’à la fin de l’année 2006. (CP)

• Retour
• Imprimer
• Envoyer à un ami