Moyens de pression de la part des agents de la Régie intermunicipale de police Richelieu-Saint-Laurent

Le conseil d'administration reste discret sur ses intentions

En négociation depuis deux ans, les membres qui siègent au conseil d'administration de la Régie intermunicipale de police Richelieu-Saint-Laurent tentent de prendre position sur la question monétaire de leurs policiers. Avares de commentaires sur les pourparlers, ils espèrent qu'une entente sera bientôt conclue.

Avec la garantie que les policiers lui ont donnée, le directeur de la Régie, Alain Saint-Onge, assure que la population ne sera pas affectée par les moyens de pression. Il soutient qu'il écoute les demandes faites par les agents et comprend que ces derniers lui signalent que l'attente se fait longue. Les membres du conseil doivent réussir à concilier huit conventions collectives en une seule. Ils tentent de prendre position sur la question budgétaire.

"Je ne veux pas commenter l'augmentation de salaire demandée par les policiers, ni entrer dans le détail des négociations", consent à répondre le directeur.

La Régie Richelieu-Saint-Laurent dispose actuellement d'un budget de 30 millions. Après 72 mois de service, les policiers touchent un salaire moyen de 64 950$ par année.

Du côté des élus qui siègent au conseil d'administration, il semble qu'il y ait un certain manque de communication et d'information. Il a été difficile pour le Journal d'obtenir des renseignements de la part des responsables. Le vice-président de la Régie et maire de Saint-Jean-Baptiste, Jacques Durand, venait à peine de prendre connaissance des moyens de pression utilisés par les policiers. Il n'était donc pas en mesure de répondre à nos questions. Il nous a dirigés vers le président de la Régie et maire de Saint-Amable, Simon Lacoste. Faute de temps, ce dernier n'a pu nous accorder un entretien. Finalement, le Journal a obtenu quelques informations du maire de Saint-Basile, Michel Carrières. Il commente brièvement la situation : "La police coûte déjà très cher et cela représente des coûts refilés aux citoyens. Nous avons mis des balises et un plafond salarial très raisonnable. Mais il y a des gens qui désirent toujours plus."

Dans le but d'obtenir plus de renseignements, M. Carrières nous renvoie au président et au vice-président de la Régie...

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